「仕事はさほど楽しくはないけれども、給与が上がる」
「給与は下がるけれども、仕事は楽しい」
さて、あなたが転職するとしたら、どちらを選ぼうと思うでしょうか?
近年では、給与や待遇面以外の要素を重視して、転職する人が増加してきている状況です。
以前は、企業規模などで安定性や将来性を判断することができました。
そして、長く勤めていけば収入も右肩上がりで増加していったものです。
しかし、現在は大手企業に勤めているからといっても、まったく安心することはできません。
また、同じ会社に在籍し続けたとしても、成果主義の評価制度に変わってきているため、収入格差が生まれてしまう時代なのです。
そんな環境の中において、人が企業を選ぶ基準が多様化してきています。
自分自身にとっては、仕事で収入面以外で得られる「幸せ」や「満足」とは何か。
それぞれの指標をもとによく考えて、自分を探ることにしましょう。
まず、自分は仕事で「どんなことに満足を感じることができるのか」を探ります。
「勝ち組」や「負け組」などと言われていますが、高収入やステイタスを得ている人が必ずしも「勝ち」なわけではないのです。
人生を楽しく過ごせている人こそ、本当の意味で「勝ち組」であるといえるのではないでしょうか。
転職を考えるのは、会社に何らかの「不満」がある場合がほとんどでしょう。
だからといって、「今の状況からとにかく逃げたい」からといって次の転職先を探してみても、自分が満足する転職につながりにくいという現実があります。
これまでに自分が経験してきた仕事で「どんな所が楽しいと感じたか」を思い出して、自分の目の前の仕事を「どう変えれば自分は幸せになれるのか」を考えてみてはどうでしょうか。
はじめての転職する上で、面接を全く緊張することなくこなせる人はなかなかいないでしょう。 緊張している上に答えを返しにくい質問をされたら……。 「本音を話すことで評価が下がるかもしれない。だからといって嘘をついてはいけないし……」と、頭の中で色々なことがめぐり、しどろもどろな返答になってしまうことがありがちなようです。 とっさに出た返答次第によっては、面接担当者たちの心証を損なう恐れもありえます。 したがって、「聞かれては困る」と思う質問をあらかじめ想定しておき、返答の練習をしておきましょう。 面接で必ず聞かれるといっていいほどの質問は、「どうして前の会社を辞めた(辞めようと思っている)のですか...
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